Urząd Gminy Niedrzwica Duża

a) wykształcenie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku: wyższe w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym oraz staż pracy minimum 1 rok;

( preferowane wykształcenie wyższe o kierunkach: ochrona środowiska lub pokrewne);

a) posiadanie obywatelstwa polskiego;

b) pełna zdolność do czynności prawnych;

c) korzystanie z pełni praw publicznych;

d) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

f) nieposzlakowana opinia;

g) znajomość przepisów prawa z zakresu: dróg publicznych, prawa budowlanego, ochrony środowiska, odpadów, kodeksu postępowania administracyjnego;

h) umiejętność interpretacji przepisów prawa,

i) prawo jazdy kat. B;

j) umiejętność biegłej obsługi komputera oraz biegła znajomość pakietu MS Office.

k) doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji samorządowej;

l) znajomość terenu Gminy Niedrzwica Duża;

m) ukończenie służby przygotowawczej urzędnika samorządowego;

n) zdolność do analitycznego myślenia, samodzielność, rzetelność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność negocjacji, zdolności organizacyjne, wysoka kultura osobista, odporność na stres.

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. gospodarki odpadami w Referacie Usług Komunalnych i Ochrony Środowiska w Urzędzie Gminy Niedrzwica Duża będzie w szczególności realizowała zadania:

1. prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem odpadami (bez księgowania),
2. prowadzenie spraw związanych z realizacją wniosków, interpelacji zgłaszanych na sesjach Rady Gminy, zebraniach wiejskich i innych z zakresu utrzymania porządku i czystości dróg, ulic, miejsc publicznych,
3. przygotowywanie dokumentów związanych z opiniowaniem lokalizacji urządzeń w pasach drogowych oraz obsługą komunikacyjną działek z dróg będących w zarządzie gminy, przygotowywanie dokumentów związanych z wydawaniem zezwoleń na zajecie pasów drogowych,
4. oględziny, monitorowanie w terenie zadań wynikłych w związku z prowadzonymi postępowaniami i realizacją zadań z zakresu spraw utrzymania porządku i czystości, drogownictwa, ochrony środowiska,
5. prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów, naliczaniem opłat za korzystanie z przystanków komunikacji publicznej,
6. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w ramach prac prowadzonych na zajmowanym stanowisku.

a) list motywacyjny;

b) życiorys zawodowy (CV);

List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;

c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

d) kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;

e) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;

f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;

g) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

h) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

i) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie oraz braku przeciwwskazań do pracy przy komputerze w wymiarze ponad 4 godzin na dobę;

j) świadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;

k) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy. Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.

Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

dodatkowe:

a) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).

a) wymiar czasu pracy: 1 etat,

b) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,

c) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

d) zatrudnienie na okres co najmniej 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony (obowiązek odbycia służby przygotowawczej dla osób, o których mowa w art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.)).

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Referacie Usług Komunalnych i Ochrony Środowiska w Urzędzie Gminy Niedrzwica Duża” w terminie do dnia 31.05.2019 roku do godz. 15³⁰ w kancelarii Urzędu Gminy Niedrzwica Duża (decyduje data wpływu do kancelarii urzędu). Osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane telefonicznie o dalszym etapie naboru.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: https://ugniedrzwicaduza.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

Wójt zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub w części.