Opiekun/ opiekunka dziecięca
1. Wymagania niezbędne:
a) Posiadanie kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej, pedagoga opiekuńczo-wczesnoszkolnego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, lub ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza
b) Opiekunem w żłobku może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niz 2 lata przed zatrudnieniem jako opiekun szkolenie z udzielaniu dziecka pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
* wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80- godzinne szkolenie w celu uaktualnienia wiedzy oraz umiejętności
* lub średnie lub średnie branżowe oraz:
a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
b) przed zatrudnieniem jako opiekunka w żłobku odbyło 280- godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegające na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem wykwalifikowanego opiekuna;
c) Kandydat daje rękojmię należytego sprawozdania opieki nad dziećmi;
d) Kandydat nie jest pozbawiony władzy rodzicielskej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
e) Kanddat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy obowiązek taki został nałożony, na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd:
f) Kandydat nie był wskazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
g) Kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestrów Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
h) Kandydat posiada nieposzlakowaną opinię i korzysta z pełni praw publicznych;
i) Kandydat posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna;
j) Kandydat posiada umiejętności obsługi kkomputera ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet);
K) Kandydat zna przepisy prawne w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
2. Wymagania dodatkowe:
a) bardzo dobry kontakt z dziećmi;
b) umiejętność radzenia sobie ze stresem;
c) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
d) nastawienie na rozwój, kreatywność;
e) odpowiedzialność, cierpliwość;
f) wysoka kultura osobista;
3. Zakres obowiązków:
* zapewnienie opieki, bezpieczeństwa i prawidłowego rozwoju dzieciom;
* wykonywannie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych i higienicznych związanych z opieką nad dzieckiem;
* organizowanie pracy zgodnie z rozkładem dnia dla dzieci przebywających w żłobku;
* współpracowanie z rodzicami dzieci uczęszczających na zajęcia, prowadzenie konsultacji i udzielane porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi;
* prowadzenie dokumentacji związanej z przebywaniem dzieci w żłobku;
dbałość o estetykę i higienę pomieszczeń w swojej grupie;
dbanie o pozytywny wizerunek żłobka;
Wymagane dokumenty:
a) Życiorys - CV
b) List motywacyjny - podpisany czytelnie włąsnoręcznie przez kandydata
c) Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia
d) Kserokopia dokumentów potwierdzających staż pracy
e) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
f) Oświadczenie kandydata, że nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
g) Oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy ten obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd
h) Oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi
i) Aktualne orzeczenie do celów sanitarno - epidemiologicznych
j) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ( kandydata przed nawiązaniem stosunków pracy zobowiązany będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego)
k) Oświdczenie o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko opiekuna/ opiekunki dziecięcego , ogłoszonego.... i prowadzonego przez Urząd Gminy Niedrzwica Duża. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/-em poinformowana/-y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania mojej zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych jest dobrowolne.
Podstawa prawna: pkt. 32, pkt. 42, pkt. 43, pkt. 171 preambuły, art. 4 pkt. 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1)
Informujemy, że:
* administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Żłobek ,,Niedźwidek'' z siedzibą w Niedrzwicy Dużej, ul. Kraśnicka 51A, 24-220 Niedrzwica Duża;
* Pani/Pana dane przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i nie będą udostępniane innym odbiorcom,
* posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania,
* podanie Żłobkowi ,,Niedźwiadek'' w Niedrzwicy Dużej danych osobowych jest dobrowolne,
Umowa o pracę w pełnym wymiarze pracy
1. Oferty należy składać osobiście do skrzynki podawczej przy Urzędzie Gminy lub drogą pocztową, w zamkniętych kopertach, z podanym adresem zwrotnym lub telefonem kontaktowym z dopiskiem ,,Nabór na wolne stanowisko pracy: opiekun/ opiekunka dziecięca w Żłobku ,,Niedźwiadek'' w Niedrzwicy Dużej''
2. Termin składania dokumentów: do 12 kwietnia 2021 r. do godz. 15:30
Szczeółowe informacje na temat naboru można uzyskać pod numerami telefonów: 537 755 104 lub (81) 517 50 85
1. Dokumenty, które wpłynłą do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.
2. Dokumenty kandydata, który zostanie wywołany w wyniku naboru zastaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Po przeprowadzeniu naboru dokumenty złożone przez kandydatów można odebrać osobiście w Żłobku ,, Niedźwiadek'' w Niedrzwicy Dużej po uprzednim kontakcie telefonicznym ze Żłobkiem, a w przypadku ich nieodebrania po upływie 90 dni od daty ogłoszenia wyników naboru, nastąpi ich zniszczenie.
4. W przypadku umieszczenia naboru, złożone dokumenty kandydatów są wydane ich nadawcom albo komisyjne niszczone po upływie miesiąca od daty umieszczenia naboru.
5. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP na stronie internetowej https://ugniedrzwicaduza.bip.lubelskie.pl/.
Dodano do BIP dnia 01-04-2021 12:33:51